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- Sep 06 Tue 2022 02:02
多變、不確定、複雜以及混沌不明時代,掌握變局的關鍵
創新是企業永續的不二法門,大家的目光雖然都被Uber、Airbnb給吸引,但傳統企業的創新力並不會亞於新創公司,雖然更多的企業創新都屬於盲人過河,只能一步一步摸著石頭前進,無法確知創新的盡頭是什麼。但透過佐佐木哲也、宏碁及施耐德等大師、企業領頭羊的分享,可以讓創新之道走得更順遂。
談到創新企業,大家第一個想到的會是這幾年最夯的新創吧!例如近幾年強力吸引目光的獨角獸Tesla、Airbnb等。但其實某些創立許久的大企業,創新力不會亞於這些後進之輩。根據波士頓顧問公司(Boston Consulting Group, BCG)2018年的創新企業全球50強,Apple穩坐冠軍寶座,Google和Microsoft則分居2、3名,由此看來,這3家平均35歲的大叔企業創新力不會輸給剛出茅廬的新創小夥子。即使像萬豪國際(Marriott)創立將近百年的老式企業,面對新進Airbnb也並非毫無招架之力,透過加速「數位化」並且成立市場推廣與品牌新聞指令中心「M Live」,讓老靈魂也可以了解潛在客戶的喜好與需求。